簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共1筆資料 檢索策略: "曾盛恕".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="師徒功能"


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    第一份工作的留任意願探討-以師徒功能為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 楊雅棻 指導教授: 張譯尹 曾盛恕
    • 本研究嘗試以適應力、職涯復原力、組織承諾為自變數,師徒功能為調節變項,來解釋新鮮人願意在第一份工作留任之原因。若能發掘可延長在第一份工作期間的因素,一方面期望能提升個人在職涯成功機率,另方面也提供企…
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